凯盛集团2018年度总结表彰大会在沪隆重召开

发表时间:2019-01-30 15:18

凯盛集团2018年度总结表彰大会在沪隆重召开



1月30日下午,凯盛集团2018年度总结表彰大会在上海召开。会议全面贯彻中国建材集团2019年工作会议精神,总结凯盛集团2018年工作,表彰先进,分析形势,部署2019年工作。
 中国建材集团党委书记、董事长宋志平,党委常委、董事、总经理、中国建材股份董事长曹江林出席会议并作重要讲话。凯盛科技集团有限公司党委书记、董事长,中国建材国际工程集团有限公司党委书记、董事长彭寿作了题为《践行集团战略、贯彻集团文化,奋力打造世界一流科技创新产业平台》的工作报告。会议表彰了2018年度凯盛集团劳动模范、先进集体、先进单位和特殊贡献奖。中国建材集团职工董事、工会主席、组织人事部部长王于猛,董事会秘书、总经理助理光照宇,董事会办公室主任干志平,中国建材股份办公室主任刘现肖,Welink Group首席执行官Barry O’Neil等出席会议。会议由中国建材国际工程集团党委副书记、总裁孙建安主持。


 2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年。一年来,凯盛集团认真落实上级决策部署,直面挑战,成绩突出,全年收入同比增长 10%,利润同比增长 21%。蚌埠院超薄玻璃技术和产业化成果,于全国 13 个行业、231 个企业和项目中摘得中国工业大奖,成为迄今我国玻璃行业唯一获奖项目。生产出世界最高光电转换率铜铟镓硒薄膜太阳能冠军组件,建成投产世界首条大面积碲化镉发电玻璃生产线、世界首条轻薄高透光伏玻璃智能生产线,产品集体亮相首届中国国际进口博览会、首届世界制造业大会、德国慕尼黑国际太阳能展。围绕创建“国家玻璃新材料制造业创新中心”搭建国家级平台,荣获美国陶瓷学会“硅酸盐技术创新领先奖”,荣获第一届“师昌绪新材料技术奖”,新立省部级课题 11 项,新增授权发明专利 75 项、国际专利 20 项、国家标准 23 项。贯彻中国建材集团“从管理到经营”的发展理念,坚持“三精”管理思想,开展“六大平台”全级次压减,超额完成三年总压减任务,连续两年获评集团“压减工作特别优秀企业”。全面推进党建工作“四个结合”,深入推进党建“六三”标准工作法和“五牛”精神,各级党组织领导班子共讲授党课 351 次,基层党组织标准化成果获“中国企业改革发展优秀成果一等奖”、集团“十佳党建品牌”、“优秀党建品牌”。


 宋志平作了重要讲话,他对凯盛集团2018年取得的成绩给予充分肯定和大力表扬。他指出,凯盛集团作为一个卓越的企业,经历了坎坷成就了辉煌,2018年的创新成果举世瞩目,经营业绩高效增长,四新产业突飞猛进,改革转型成效显著,党建工作树立典范,开创了高质量发展新局面。他在讲话中回顾了凯盛65年成长道路,点出凯盛发展的关键在于“创新”,强调要继续坚定不移高举创新大旗,继续坚定不移推进包容性增长,继续坚定不移以人为中心,志存高远,脚踏实地,一棒接着一棒跑下去。
 宋志平从国际、国内、行业三个方面系统分析了凯盛面临的新形势。他指出,综观内外部环境,变和忧在增多,但时和势总体有利。我们要增强忧患意识,以更加成熟的心智、更加努力的奋斗面向未来。所有凯盛人要积极行动,迎难而上,紧扣重要战略机遇新内涵,变压力为加快推动高质量发展的动力,不浮躁,不懈怠,不松劲,全力以赴把该做的工作做好。
 宋志平就凯盛集团下一步发展提出五点要求。一是坚持党的领导不动摇,认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、十九届二中、三中全会、中央经济工作会议精神、国资委央企负责人会议精神和集团2019年工作会议精神;二是统筹规划工作再加强,将“早”字贯彻始终,大力开展“三精”管理;三是坚持改革创新两手抓,在体制机制改革上有新动作,重点推进国际化实验室建设;四是迈出“一带一路”新步伐,稳步推进国际化战略,深化互利共赢和融合发展;五是深化党建工作不放松,将党建工作做细,将纪检工作做严,弘扬优秀文化,打造世界一流团队。


 曹江林在讲话中充分肯定了凯盛集团2018年的成绩,评价凯盛集团为“双A”企业,在2018年里业绩大幅增长、压减成绩显著、创新成果丰硕、讲政治顾大局,做到了重点推进和统筹并进的“双进同行”,为中建材集团取得总体业绩历史最佳贡献了重要力量。关于2018年的工作,曹江林强调,一要深入贯彻落实宋志平董事长关于打造世界级创新平台的指示要求和集团2019年工作会议确立的发展总要求;二要强化经营管理和高质量经营,全面开展“三精”管理;三要强化转型升级和高质量发展,全力以赴重抓专项。


 彭寿在报告中回顾了凯盛集团2018年的工作和成绩,认真分析了经济形势,明确了指导思想,安排了2019年工作重点。他指出,2018年凯盛集团坚持“稳健中求进步,发展中求质量,变革中求创新”,努力打造以玻璃为主业、以科技创新为核心的转型升级产业平台,全面超额完成了集团下达的各项目标任务。针对2019年工作,他强调,全年总体目标是打造具有一流水平的科技创新产业平台、转型升级平台、大利润平台,努力争取更好结果、多增效益、多作贡献,文化核心是“创新、绩效、和谐、责任”,工作方针是“保增长、重优化、抓改革、强党建”,管理原则是“坚持效率优先效益优先、坚持主业突出专业化、坚持精细精简精干、坚持价本利经营理念、坚持整合优化、坚持数字化”;经营措施是“稳价、降本、保量、压减、优化”。他要求,一要坚定不移保持战略定力,全面聚焦经营发展;二要坚定不移加快转型升级,培育壮大发展新动能;三要坚定不移突出创新引领,筑牢核心竞争力基石;四是坚定不移打造优秀团队,激发企业持续发展活力;五是坚定不移持续深化改革,全面提高发展内生动力;六是坚定不移加强党的领导,弘扬团结向上的企业文化。

 凯盛科技集团、中国建材工程集团、蚌埠院等领导班子成员、中层以上干部,各成员企业干部职工近400人参会。

      

      

      

      

      


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