凯盛科技集团召开2018年度党组织书记抓党建述职评议考核会

发表时间:2019-01-29 15:12

凯盛科技集团召开2018年度党组织书记抓党建述职评议考核会



1月29日,凯盛科技集团有限公司在上海召开2018年度党组织书记抓党建述职评议考核会。受凯盛科技集团党委书记、董事长彭寿委托,党委副书记李志铭主持会议并讲话。凯盛科技集团领导马立云、汤李炜、张宸宫、蒋洋,党委委员夏宁参加会议,中国建材国际工程集团有限公司党委副书记、纪委书记陶立纲应邀出席会议。
 李志铭在讲话中指出,党组织书记抓党建述职评议考核工作是中央、国资委党委和中国建材集团党委部署安排的一项重要工作,也是凯盛科技党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加快落实全国国有企业党的建设工作会议任务部署,强化凯盛科技成员企业党组织书记责任、传递工作压力、激发工作动力的重要举措。
 李志铭对现场述职单位党建工作的共性特点和突出表现及各单位的党建工作特色、存在的不足和下一步的努力方向进行了点评。他强调,凯盛科技集团所属各单位在党建工作方面一是保持政治定力,把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”;二是坚持理论学习,加强思想武装,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用;三是落实全面从严治党的主体责任、监督责任和“一岗双责”,不断实现企业“党建强则企业强”的目标,形成了风清气正的创新创业政治文化氛围。
 他还结合抓党建述职评议考核工作提出了具体要求。一是继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实加强政治建设。推动学习宣传贯彻工作不断往深里走、往实里走、往心里走,提高政治站位,切实武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓好“四个结合”,全面提升党建质量推动企业高质量发展。坚持两个“一以贯之”,以“六三”标准工作法为标准,把党的领导、党的建设融入企业治理,坚持服务企业生产经营不动摇,加强意识形态和党对群团工作的领导,按照“当家作主、神工鬼斧、莺歌燕舞、访贫问苦、生龙活虎”的要求,做好工会和共青团工作,提振员工精气神。以党风廉政建设“五牛”精神为风向标和着力点,在企业内部营造“亲清”文化。三是坚持强化党建考核评价,用“细”和“严”的标准推动全面从严治党取得新成效。开展党组织书记抓党建述职评议考核工作,就是以“应考”的方式,落实管党治党责任,突出党组织书记的主体责任,让书记增强抓党建工作的主业意识和履行第一责任人职责的自觉性,尽好书记的本分,切实下功夫做好党建工作。
 联合装备、洛玻集团、凯盛科技股份、中联玻璃、佳星玻璃5家单位党委书记或分管副书记分别进行述职并回答了现场问询,10家单位党组织书记进行书面述职。全体与会代表填写了《述职测评表》,并对参会的各企业进行了现场测评。
 凯盛科技集团二级企业党组织书记、分管副书记、党群工作部部长及党群、纪检、人事部门负责人,部分职工和党员代表参加会议。


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